Montrez aux fondateurs et dirigeants que vous vous souciez vraiment d’eux en investissant non seulement dans leur entreprise, mais aussi dans eux en tant qu’êtres humains est une démarche inestimable et attrayante pour ceux qui espèrent rejoindre votre portefeuille.

Démontrez que votre engagement va au-delà du simple soutien financier. Prendre soin de leurs besoins humains, autant que de leurs besoins professionnels, montre non seulement que vous êtes un partenaire véritablement attentif, mais renforce également leur capacité à mener leur entreprise de manière durable et efficace. 

Un environnement de confiance et de soutien, où la santé mentale et le bien-être sont valorisés, devient un atout clé pour attirer les fondateurs les plus prometteurs et assurer la croissance de leur entreprise.

Vous renforcez ainsi votre attractivité auprès des CEO, enrichissez votre politique RSE, développez votre image de fonds responsable auprès des des LPs et, in fine, augmentez la valeur de votre portefeuille.